1.- OBJETIVO:
Capacitar al personal gerencial, técnico y administrativo de la institución, en las contrataciones públicas, a los fines de garantizar las actividades de prestación de servicios, adquisición de bienes y ejecución de obras, teniendo en cuenta cada uno de los actores involucrados en el proceso.
2.- TEMAS POR MÓDULOS
MÓDULOS
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TEMAS
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I
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ASPECTOS GENERALES DE LA LEY
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COMISIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLICAS
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COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
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II
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PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE CONTRATACIÓN
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III
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ASPECTOS ESPECÍFICOS DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN
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IV
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CONDICIONES Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO
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INFRACCIONES Y SANCIONES
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3.- CONTENIDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO I
- ASPECTOS GENERALES DE LA LEY
- COMISIÓN DE CONTRATACIONES
- COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
MÓDULO II
- PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN
- ASPECTOS GENERALES
- ASPECTOS COMUNES EN EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL
- INICIO DEL PROCEDIMIENTO
- SUSTANCIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
- TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
MÓDULO III
- ASPECTOS ESPECÍFICOS DE CADA MODALIDAD DE SELECCIÓN
- CONTRATACIÓN DIRECTA
- CONSULTAS DE PRECIO
- CONCURSO CERRADO - COMISIÓN DE CONTRATACIONES
- CONCURSO ABIERTO - COMISIÓN DE CONTRATACIONES
- CONCURSO ABIERTO INTERNACIONAL - COMISIÓN DE CONTRATACIONES
MÓDULO IV
- CONDICIONES Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO
- ASPECTOS GENERALES
- GARANTÍAS
- MODIFICACIONES
- CONTROL Y FISCALIZACIÓN
- PAGOS
- TERMINACIÓN DEL CONTRATO
- INFRACCIÓN Y SANCIONES
