Toda persona que va a realizar
actividades laborales en Canadá por un período determinado requiere un permiso
de trabajo y una visa de residencia temporal.
En la mayoría de los casos las
autorizaciones de trabajo se emiten sobre la base de una oferta formal de
trabajo aprobada por un Centro de Recursos Humanos en Canadá. Este organismo
emite una “opinión sobre el mercado laboral” (“Labour Market Opinion” o “Avis
sur le marché du travail”) en la cual se especifica que el futuro empleador no
ha encontrado a un ciudadano canadiense o a un residente permanente para ocupar
el cargo y que por lo tanto puede dar empleo a un extranjero.
Escritorio Jurídico Gil, Magliacane & Asociados
Nuestros clientes, nuestra mayor referencia ...
Para cualquier información adicional puede realizar consulta por cualquiera de nuestras redes sociales, donde lo atenderán nuestros abogados especializados en las distintas áreas del Derecho.
Escritorio Jurídico Gil, Magliacane & Asociados
Nuestros clientes, nuestra mayor referencia ...
www.portaljuridico.com.ve
